Семинар: Кадровое делопроизводство в 2013 г. Ожидаемые изменения (для отдела кадров)

Кадровое делопроизводство в 2013 г. Ожидаемые изменения
(для сотрудников отдела кадров)

07 – 14 апреля, 21 – 28 апреля, 05 – 12 мая, 19 – 26 мая 2013 г.

02 – 09 июнь, 16 – 23 июня, 30 июня – 07 июля 2013 г.

14 – 21 июля, 28 июля – 04 августа, 11 – 18 августа, 25 августа – 1 сентября 2013 г.

08 – 15 сентября, 22 – 29 сентября, 06 – 13 октября, 20 – 27 октября 2013 г.

03 – 10 ноября, 17 – 24 ноября 2013 г.

01 - 08 декабря, 15 – 22 декабря, 22 - 29 декабря 2013 г.

29 декабря 2013 г. – 4 января 2014 г

(8 дней / 7 ночей)

Программа семинара:
1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».
• Основные тенденции развития кадрового делопроизводства и их отражение в проекте закона.
• Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения, включенный в проект закона.
2. Вступление в силу (в полном объеме) Федерального закона «О персональных данных).
• Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных.
• Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.
3. Документирование приема на работу.
• Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.
• Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении.
• Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др.
• Оформление трудовой книжки и карточки Т-2.
4. Документирование изменения и прекращения трудового договора.
• Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
• Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования.
• Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.
5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
• Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.
• Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.
• Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.
• Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
• Реализация права на отпуск при увольнении.


Бизнес - семинары в Китае

Программа пребывания

«Пекин и Шанхай - две столицы Китая»

(8 дней / 7 ночей)

День 1-й
Москва – Пекин

Прибытие утром, встреча и трансфер в отель.

Короткий отдых. Обед в китайском ресторане.
Экскурсия: Площадь Тяньаньмэнь, Императорский Дворец Гугун, Храм неба. Ужин: утка по-пекински.


День 2-й
Пекин

Завтрак в отеле. Семинар.

Экскурсия: Великая Китайская стена. Посещение Жемчужной фабрики. Обед. Императорский сад Ихэюань.

День 3-й
Пекин / Шанхай

Завтрак в отеле.
Экскурсия: Ламаистский монастырь Юнхэгун. Обед. Отъезд поездом в Шанхай (мягкий сидячий вагон).

День 4-й
Шанхай

Завтрак в отеле. Семинар.

Встреча на вокзале, трансфер в отель. Короткий отдых.

Экскурсия: Храм нефритового Будды, Сад Радости (Юйюань). Обед. Телебашня «Жемчужина Востока». Самостоятельная прогулка по пешеходной улице Нанкинлу.

День 5-й
Шанхай

Завтрак в отеле. Семинар.

Свободное время на шоппинг.

Можно заказать дополнительные экскурсии.

День 6-й
Шанхай / Пекин

Завтрак в отеле.

Освобождение номеров до 12:00. Свободное время. Отъезд поездом в Пекин (мягкий сидячий вагон). Трансфер и размещение в отеле.

День 7-й
Пекин

Завтрак в отеле.

Свободное время на шоппинг.

Можно заказать дополнительные экскурсии.

День 8-й
Пекин

Завтрак в отеле. Трансфер в а/п Пекина.

Вылет в Москву.


Стоимость консультационных услуг при двухместном размещении: 82200 рублей.
Одноместное размещение рассчитывается отдельно.
Расходы признаются для налогообложения прибыли. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.

В стоимость включено:

обучение по программе семинара;
информационно-методические материалы;
письменные принадлежности (блокнот, ручка);
виза;
медицинский страховой полис;
авиабилеты и ж/д билеты внутри Китая;
размещение в отелях 4* в стандартных двухместных номерах;
завтраки в отелях (шведский стол), 4 обеда, 1 ужин по программе;
транспортное и экскурсионное обслуживание с русскоговорящим гидом согласно программе.

В стоимость не включено:
напитки и чаевые;
проезд на общественном транспорте;
дополнительные экскурсии.